从今天起,职场再无带薪拉屎!

原创2020-10-28举报

从今天起,职场再无带薪拉屎!

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作者:吓脑湿,来源:吓脑湿

在职场,员工常会用“带薪拉屎”来对抗长久而乏味的工作。因此,它也被赋予了反抗资本压迫的重要意义!

但哪里有反抗,哪里就有压迫,互联网公司绝不能坐以待毙!

今天,彻底解决这个问题!


众所周知,完整的“带薪拉屎”是由“来去厕所+上厕所”组成的,如何节约这部分时间?

答:把员工坐的地方都变成马桶。

想要如厕,随时解决。把“带薪拉屎”扼杀在摇篮里!

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为了效率更高,还可以把吃饭时间也节省出来,在工位上安装食物传送带,上面随时吃,下面随时拉——

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为了让拉屎更加公开、透明,可以将厕所管道直通前台,对每个人的排泄状况进行公示。谁拉得多、干活少,一目了然!

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同时,通过排泄物第一时间判断出员工健康状况。智能测屎,分析微生物,进行疾病风险预测,关爱员工健康,让他们以更好状态投入到工作中!

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为了更好地体现公司风貌,还可以将员工们如厕时最真实、努力的一面展示在前台,让每个来访者看到公司的规模,感受到公司扑面而来的诚意。

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如果没有条件做到“人手一厕”,可以每日限量供应“如厕券”,和春运抢票类似,抢到才能去厕所,让每个拉屎名额都弥足珍贵!

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不过,这也客观上促进了二手交易市场的繁荣,抢到又拉不出可以当黄牛高价转给急迫的同事。

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当然,也有一些关系好的同事,会让资源的利用最大化,共用一个抢到的坑位——拼马桶拉极大地增进了同事间的感情。

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为了更好体现大公司福利,完成KPI和主动加班到9点,都能获得额外的拉屎时间(bonus)

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加班到10点,能体验尊享扶鸡服务,让你解放疲惫的双手。

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通宵加班,更可直接享受顶级VIP厕所待遇!


根据公司内部的级别,对应安排不同规格的厕所。人以厕分、以厕识人,能最大程度激励员工努力工作,拼命升职。

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只有当你身居高位,才能体会到君临天下的感觉!

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但稍有不慎,也有可能连一个坑位都没有。

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厕所每小时开放一次,一次10分钟,绑定办公软件,并贴心进行如厕提醒集中如厕,既能提高效率又能让员工适度活动避免久坐,一举两得!

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鼓励员工高效拉屎,可在坑位门口安上计时器。

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还要把员工拉屎和团队绩效绑定在一起,互相监督,增强集体荣誉感。

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最后,将排泄物利用高科技分解,加工成员工餐,实现公司内的资源回收利用,部门领导的屎(加工成的员工餐)喂给下属,能增强信任感,测试忠诚度(狗狗社交时,就是互相吃屎增进感情的,可谓仿生学领域的重大突破)。

“你连领导的屎都不敢吃,还谈什么热爱工作?”



作者公众号:吓脑湿(ID:imyourgrandpa)

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